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人们常说“知识改变命运”，但并不是所有知识都能改变命运。

那什么样的知识才能改变命运呢？作者告诉我们，只有构建属于自己的知识结构，才能更好的运用知识，达成目标。那么，怎样做才能搭建自己的知识体系呢？作者介绍了3种方法，快去文中看一看吧！

01.你的知识和能力能应对失业危机吗?

先来看两个案例。

案例一：春节在刷微博的时候，看到一则消息，说2017年大学毕业生将近795万，就业难度又增加了。虽然就业那一年容易，但是你有想过为什么吗？

过去大学生是稀缺资源，现在大学生是过剩资源。你比搬砖的多了一些知识，有了一张大学文凭，并不能让你走向人生巅峰，搞不好你的工资还没有搬砖的人高。

案例二：前段时间，华为裁员事件沸沸扬扬，华为中国区开始集中清理34岁以上的交付工程维护人员，而研发则开始集中清退40岁以上的老员工，主要针对程序员。

（注意，是清退不是退休。）

退休还有退休金，清退是一无所有，想要养老金，自掏腰包。否则， 就中断，国家不承认，你以后就没有退休金了。

看到这则消息，你有没有想过这个问题：你的知识和能力能应对失业危机吗？

学历不是优势，年龄不是资本，知识不是稀缺。我们到底怎么办？拼什么才能在这个残酷的社会中生存下来？

真正要拼的是知识深度，只有构建知识体系，你才有可能突出重围，改变命运。

02.你的知识存在什么问题？

问题一：知识分散，独立

看到某公众号说“与客户见面之前，要先对镜子里的自己做一个增强信心的手势”有用，收藏。

刷知乎时，看到“与客户沟通时，要多提问题，多听对方说”很不错，赶紧记下来。

听同事说“在向客户介绍产品的时候，要多说些产生的好，这样顾客才愿意买”有道理，写下来……

翻来你的笔记，你的公众号，微博，知乎收藏夹，堆积着几百甚至几千条知识，你不断的收集知识，一段时间后，你突然发现，怎么会有这么多注意点，学不完。我们绝大数人认为：只要我点了“收藏”按钮，我就把这个知识点收入了囊中，成为了自己的知识。

事实上，你收集这么多零碎的知识点，觉得什么都很新鲜，只不过是因为你没有一个知识结构罢了。

其实，顾客愿意来买你的产品，合作商愿意跟贵公司合作，无非看中三点：能力，信心，匹配。

顾客觉得你们有能力生产出好的产品；这个好的产生值得信赖；这个产品符合他们的要求，那么你们就可以建立稳定的合作关系。

我们人为划分了很多学科，物理、化学、市场营销、地理、中文学、艺术、心理学、物流管理、会计……觉得每个专业都是独立存在的，相互没有关系。就这样，看起来我们脑子里有一堆的知识，看起来很专业，但是进入工作，真正上手时，你反而不知道如何用。

在海量的信息时代，你担心知识会爆炸，觉得自己无法记住这么多知识，纯属多虑。研究表明，大脑的长期记忆容量其实是无限的。只是你的零散信息太多。无法对信息做出分类，对知识无法进行调用，你才会觉得知识太多，学不完。

你要记住：爆炸的是数据不是知识，知识是结构化的信息，知识永远都不会爆炸。

问题二：天天追求价值观

“有趣才是人生最大地财富”、“当一个正能量的人”、“学会宽容”、“做一个遇而安的女子”，“你还没有成功，是因为你还不够努力”……这些文章之所以受欢迎，甚至引发无数人转发，只是因为它满足了人内心的渴望。

但是，你看了转发了这么多篇文章，并没有什么卵用，你还是老样子，读完后热血沸腾，睡一觉接着走老路。因为这些道理都是别人给的，跟你没有半毛钱关系。就像小时候你还没有长牙，妈妈先把饭菜嚼碎了喂给你罢了。

如果你觉得“有趣是人生最大的财富”，你就应该想想如何成为有趣的人；如果你觉得“你没有成功，是因为还不够努力”，就应该想想到底该怎么努力才有价值，你的努力有没有问题。

这些文章也许表达了你的价值观，但是价值观，人生感悟是根据你的经验而改变的。没有能力，只会谈价值观，就跟空中楼阁一样。没什么经历，谈什么认识？哪来的深刻？装什么逼。少点鸡汤，多点实干，少谈人生，多点技能，才是正经事。你听了这么多道理，读了这么多篇文章，还不如去想想这个问题有多少种解决方案来的靠谱。

天天探索价值观，这是一种病，得治！

问题三：无聊又低水平的摘抄

读书时，我最讨厌语文老师布置的摘抄好词好句好段的作业。直至今天，我都觉得这么做就是浪费时间，毫无意义。为了完成这个作业，我当时还特意去新华书店买了10多本专门收录好词好句好段的书，然后每次临时抱佛脚摘抄，一边抄一边骂老师：“这抄了有什么用？老师不会看，我也抄完就忘”。事实也确实如此，老师每次都只写一个“阅”字。

上大学后，刚开始我也用这种方式阅读，看到好的句子划线，做摘抄。然而，一个星期过去，我就完全忘记上周看了什么书，书里讲了什么内容，有时候甚至都忘记书名叫什么。(直到现在我仍旧看到很多人看书只是做摘抄，抄完写几句无痛无痒的话，然后就没了。)

直到有一天，我实在忍无可忍，狠下心对自己说：“一定要找到原因在哪里，摒弃这种低水平的摘抄”。我开始反思，为什么我看书记不住内容甚至记不住书名，看完后脑子一片空白。我发现，从上学开始，老师教我们的学习方法就是：“把一本书从头读到尾，遇到有启发的句子就划线或者摘抄。我们读书的过程就是不断记录新知识的过程”，老师说这叫积累素材。

可是这种“阅读+划线/摘抄的读书方法是把一本书拆成一个个孤立的知识点。

在这种方法的引导下，我们读书的目的就成了理解和记住这些孤立的知识点，而我们的大脑又不擅长记忆孤立的，毫无联系的知识。

读书，读书，读进脑子里，用在现实里才叫读书，不然就是绣花枕头。

03.如何构建知识体系？

如何避免上面所讲的问题，在碎片化环境中保持深度思考。答案只有一个：构建知识体系。

知识体系就是将获取的知识进行归纳、总结，找出相关联系，并且在遇到问题时，能做出快速反应，提供解决方案，将知识内化成能力。

如何建立知识体系呢？可以遵循以下方法：

放慢速度学习

你买了很多书，我也买了很多书；你做了笔记，我也做了笔记，但是为什么你读完后就是没有效果，而我可以长久记忆甚至用到现实生活中呢？原因很简单，我记录的不仅仅是名人名言，更多的是读完后的启发。

我看一本书，不是从头看到尾，有些书我甚至只看了两三章节。但是，我仍旧收获满满。因为在看书之前，我会先看序言，再看目录，然后选择最有兴趣或者最需要的先看，最后再从头读一遍。

看序言，是因为它能告诉我这本书最核心的内容是什么？一个作者出了书，如果无法用1000字左右的文字来表达“这本书到底讲了什么”，连自己都不清楚自己所写，读者就更不可能看不懂了，那这本书不看也罢。

序言看完以后，看目录。目录是整本书的框架体系，目录可以告诉你这本书是如何设计的，作者是如何一步步讲清楚精华内容的。然后再挑自己最需要的或者最感兴趣的开始阅读。

比如春节期间，我约了《认识电影》的书评，这本书五百多页，如果我从头到尾开始读，读一年可能也读不完，甚至会边看边忘。但是，在看完《西游降伏》和《乘风破浪》两部影片后，为了能写出影评，我看了《认识电影》中的故事、表演、构图这方面的内容，边看边回忆电影里的内容，通过搜索引擎找到相关的图片、剧照，逐一进行分析。

通过这两部影片，我知道了电影的故事可以分为：古典模式、现实主义叙事、形式主义叙事、非剧情叙事、神话……了解了一部电影里的构图分为：覆盖最强区域还有对比次强区域，构图的上半部分要比下半部重等等，通过读这本书，我浅显的懂得了许多电影专业知识。而这些知识已经牢牢地印在了我的脑海里，甚至现在我在看电视剧、电影的时候都会试图分析导演是怎么拍的，故事是怎么形成的。

做了摘抄，你不去反复看，不去思考，就是无用功。这种学习方法无聊，浪费时间，低效率。

我的学习方式是：做了摘抄，反复看反复看，（这本摘抄本子我随身携带）直至能背下来。我甚至要求自己这个星期写文章时，要用到2―3句我摘抄的句子。

你觉得“书到用时方恨少”，不是因为你读的书少，而是因为你没有真正将这些书转化为自己的知识结构。

另外，追求书单没有任何用处。高考650分的人和250分的人书单基本上是一样的。书单本身并不能造成知识体系的差异，甚至改变不了接触信息的数量。你看了很多书，做了很多摘抄，但没有进行二次加工，看似节约了很多时间和精力，可以看更多书，事实上，捡了芝麻丢了西瓜，把最精华的东西给抛弃了。

从现实入手，深入突破

李叫兽的文章《为什么你看了很多书，却依然没有洞见》里提到一件事，在看神经心理学书籍时看到这句话：“人的爬行脑（控制人的欲望的那部分大脑）更加喜欢视觉化的信息，而不是抽象的信息。”为了这句话他花了n多个小时，要求自己能用5个现象来解释这句话。

这种学习方式是把理论与生活相结合。我们学习知识，不是为了知识本身而学，而是为了能在现实生活中运用才学。

春节的时候我在看《鬼怪》，对于这部剧最后的结局——池恩倬转世为人，还是鬼怪，还是神——表示疑惑。自己能力有限，无法解释，于是我便去寻找答案。看到豆瓣有一个网友专门写了一部关于结局的影评，这部影评有图有真相，作者又翻了大量关于宗教，基督教，神学之类的文章。我看完之后仍旧持怀疑态度，然后结合她的影评，又一边看一边分析她的推论是否正确，找了许多相关的资料阅读。就一部电视剧，我花费了一下午时间在研究，做笔记。

这段时间我对什么神学、基督教、教堂之类的东西有了大概的了解。如果放在平时，你跟我讲这方面地知识，听完就会忘记。但是现在，因为《鬼怪》这部影片，让我这方面的知识有了更深的了解。

知识体系建立，不是让你成为书呆子，只知道看书，从书中找到答案。事实上，一部电视剧，一部电影，一个展览，只要你有心，深入研究都可以学到新的知识，然后收入到自己的知识体系里。你学知识，建立知识体系，是为你的工作、学习、生活服务的，而不是成为知识的奴隶。

迭代更新自己的知识体系

你的知识体系不是一成不变的，需要不断更新，填充新的知识，来巩固自己的知识架构。

就在昨天，经理给我做去年的个人职业考核，在交流过程中，她问我现在跟3个月前有什么不同。我思考了1分钟，组织了一下语言，跟她讲了我对自己的总结，还有工作的流程与方法。其中讲到：有一个文件，有些合作公司需要，有些合作公司不需要，因为需求太多变，造成我无法及时给客户。经理问我：哪些公司不需要这份文件，哪些公司需要这份文件，有具体的数据么？我听了愣住了，摇摇头说没有。然后经理就说：“从你的表达中，可以看出你确实有在总结反思，但是还不够深入，你完全可以用一个表格展现出来，告诉我需要这份文件的占多少，主要是什么类型的公司。你做一份表格，到时候部门开会时，你就可以分享出来，比你现在告诉我这些更便于解决问题。

我一听，很有道理，经理这段话提供了两个信息点：第一，现在我对工作内容已经足够熟悉，想要对工作方法进行优化，还需要再深入专业，不能只是完成，还需要整合；第二：为什么我在总结反思时还不够深入和全面，缺什么呢？

根据这段话，我利用休息日对自己的工作流程做了梳理，填充了自己的总结反思。

你听了这么多道理依然无法过好一生，原因很简单，你只是听听而已，没有走心。一个人能够时刻保持好奇心，求知欲，并且有复盘习惯，你的知识体系一定会越来越结实。（大家有兴趣的话我可以写一篇关于复盘的文章）

就像一棵树，它的生命力再怎么顽强，如果你一直不浇水，不施肥，总有一天也会枯萎。所以你需要不断填充和反思自己的知识体系。

04.知识无法改变命运

金庸小说里有一段黄蓉教杨过打狗棒心法的描述，原文如下：

黄蓉道：“我师父授你的打狗棒法仅是招式，而你在树上听到我说的只是口诀大意。现下我将棒法中的精微变化一并传你。”杨过大喜，却以退为进，说道：“这个只怕使不得，打狗棒法除了丐帮帮主，历来不传外人。”

黄蓉白了他一眼，道：“在我面前，你又使甚么狡狯？这棒法我师父传了你三成，你自个儿偷听了二成，今日我再传你二成。余下三成，就得凭你自己才智去体会领悟。”

你看，即使你知道招数，但是学成什么样，还是要靠你自己的悟性和能力。招数很容易学，内力却要日积月累，自己去修炼。

同样的道理，我们对“知识改变命运”耳熟能详，然而改变命运的不再是知识数量，更重要的是认知的深度。在知识大爆炸的时代，我们必须对知识进行归纳、分类、保存。构建知识体系并不是单纯看书，多接触人，多看看外面的世界，它的核心是通过管理知识提升我们的认知深度，进而改变我们的行为模式。因此，你应该时刻问自己：“如何做才能提升自己的认知深度？”

看完这篇文，如果你想深入了解构建知识体系的方法，可以看以下这几本书：

一、 《少有人走的路》作者：M·斯科特·派克[美国] 

二、《把时间当作朋友》作者：李笑来[文莱] 

三、《知道力》作者：孙继滨[中国] 

四、《定位》作者：艾·里斯 / 杰克·特劳特[美国] 

五、《工作DNA》作者：郝明义[中国]